Neues für Mitarbeitende

Das Dekanat ist ein großer Arbeitgeber. Das zeigt die Vollversammlung der Mitarbeitenden-Vertretung (MAV), zu der 350 kirchliche Angestellte kamen.

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Die anwesenden Mitarbeitenden wurden von der Mitarbeitervertretung (MAV) über Gehaltsmitteilung, die Kita-Trägerschaft und über die Tätigkeit der MAV im zurückliegenden Jahr informiert.

 

In der vollbesetzten Konferenzhalle in Herborn kamen rund 350 Mitarbeitende aus dem gesamten Dekanat zusammen. Die Vorsitzende Cornelia Weber-Seibel begrüßte alle Anwesenden und lud zunächst zu einer Gedenkminute ein, um den verstorbenen Mitarbeitenden des vergangenen Jahres zu gedenken. Dazu gehörte auch Peter Stenger, langjähriger und engagierter Vorsitzender der Gesamtmitarbeitervertretung (GMAV), der am 14.08.2019 überraschend im Alter von 66 Jahren verstorben ist.

 

Es folgte der Tätigkeitsbericht der Vorsitzenden. Rund 680 Personalangelegenheiten wurden im letzten Jahr in den wöchentlichen Sitzungen der neun MAV Mitglieder bearbeitet. Weber-Seibel betonte, dass sich rückblickend die Aufbauarbeit der MAV im Rahmen der Fusionierung beider Dekanate gelohnt hat und die Mitglieder auf eine gut funktionierende inhaltliche Arbeit blicken können.

 

Neben dem Mitbestimmungsrecht bei Einstellungen, Ein- und Höhergruppierungen sowie Kündigungen, ist zunehmend die Mitwirkung und Unterstützung in beruflichen und sozialen Belangen gefragt. Dazu gehören auch Konflikte am Arbeitsplatz, in ihren unterschiedlichsten Facetten. Die Mitarbeitenden wissen, dass wir zuverlässig, schnell und objektiv reagieren“, referierte Frau Weber-Seibel.

 

Weitere Mitglieder der MAV stellten ihre Tätigkeitsberichte aus den verschiedenen Arbeitsbereichen vor: regelmäßig werden von der MAV Teilversammlung für die unterschiedlichen Berufsgruppen angeboten, wie z.B. Verwaltungsfachkräfte und Gemeindesekretärinnen, Reinigungskräfte, Kirchenmusiker, Gemeindepädagogen, Hauswirtschaftskräfte, pädagogische Fachkräfte, Küster und Hausmeister.

 

Nach einer Pause stellte Silke Regenfelder, Leiterin der Personalabteilung der Regionalverwaltung Nassau-Nord in Steffenberg die Gehaltsmitteilung vor. Schritt für Schritt erklärte sie die einzelnen Punkte. „Es ist wichtig, dass Sie diese Mitteilung lesen und verstehen können“, beendete Silke Regenfelder ihren Vortrag.

 

Als weiteren Referenten konnte die MAV Jochen Schüler gewinnen, der seit dem 1. Januar 19 als Geschäftsführer der GÜT Kitas (gemeindeübergreifende Trägerschaft) im Dekanat an der Dill tätig ist. „Derzeit gehören 14 Kitas zur GÜT, ab dem 1.1.2020 kommt noch eine weitere Kita dazu. Das Aufgabenfeld ist vielfältig und mit stets neuen Herausforderungen umgeben. Regelmäßig tausche ich mich mit der MAV zu arbeitsrechtlichen Fragen aus, die Zusammenarbeit gestaltet sich als sehr gut“, so Jochen Schüler.

 

Da es in der bestehenden Wahlperiode die letzte Mitarbeitervollversammlung war, zu der die MAV an der Dill eingeladen hatte, stand noch die Bildung des Wahlausschusses für die MAV-Neuwahl 2020 auf der Tagesordnung. Dieser wurde schnell per Akklamation gefunden und setzt sich wie folgt zusammen: Sigrun Schmidt, Julia Kloidt, Sylke Kessler, Silke Reeh, Christiane Matzewitz und Kristina Häuser. Am Ende der Veranstaltung wurden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Reisesegen verabschiedet.

 

» Kontakt:

MAV des Ev. Dekanats an der Dill
Vorsitzende Cornelia Weber-Seibel
Am Hintersand 15
35745 Herborn
Mail: mav.dek.dill@ekhn.de
Homepage: mav-anderdill.ekhn.de

 

Foto oben:
Das Team der Mitarbeitenden-Vertretung (MAV) informierte die Mitarbeitenden über dienstliche Themen - vom Gehaltszettel bis zur Wiedereingliederung nach einer längeren Erkrankung.  FOTO: BECKER-VON WOLFF

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